企業の人手不足感、「正社員が不足」37.9% 「飲食店」や「小売」では非正社員が不足傾向

  • 2016/09/12 12:05
1 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:21:46.03 ID:CAP_USER
MONEYzine 9月10日 18時0分配信

 帝国データバンクは7月15日から31日にかけて、人手不足に対する企業の動向調査を実施し、その結果を8月25日に発表した。調査対象は全国の企業2万3,639社で、1万285社から有効回答を得た。

 まず、現在の正社員の過不足状況を聞いたところ、「該当なし/無回答」だった企業を除いた回答の割合は、正社員が「不足している」が37.9%で、1月に実施した前回調査より1.6ポイント減少した。
「適正」は49.2%で同1.1ポイント増、「過剰」は12.9%で同0.5ポイント増だった。

「不足している」と回答した企業を業種別にみると「放送」が76.9%で最も高く、「家電・情報機器小売」(65.0%)、「情報サービス」(60.0%)が続いた。

 非正社員の過不足状況を同様に聞くと、「不足している」が24.9%で同1.3ポイント減少、「適正」は65.3%で同0.7ポイント増加、「過剰」は9.8%で同0.6ポイント増加した。

「不足している」と回答した企業を業種別にみると「飲食店」が79.5%で最も高く、「飲食料品小売」(63.8%)、「娯楽サービス」(63.0%)、「旅館・ホテル」(57.1%)が続いた。

 企業から寄せられた声には、「人手不足により職人の単価は高止まりが続いており、会社として利益の確保が難しい状態」(建設)、「人材難による機会損失も含めて、売り上げが上昇する要素が少ない」(飲食店)などがあり、人手不足が売り上げや利益に悪影響を及ぼしている様子がうかがえた。

また、「人手不足のため時給を上げたが扶養控除などの上限額は変わらないため、年末の人出不足が心配」(婦人・子供服小売)、「仕事はあるが、人材確保が大変で賃金も上昇している」(老人福祉)といった課題を抱えている企業もあるようだ。

以下ソース
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160910-00000001-sh_mon-bus_all

6 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:24:35.35 ID:OIHlEt7B
人手不足から外人を使い始めたがそいつが他の外人を誘いまくっててヤバい
スラム化しつつある

759 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 10:54:16.78 ID:Vflev2m9
>>6 それシングルマザーもたまに見るな。職場がのっとられる

19 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:29:39.65 ID:otUL1LWx
絶対そんなことない、やる必要のない内向きの仕事が多すぎるから人手が足りないだけ
必要のない、会議が多すぎ、逆に必要な現場の教育をしないから、非正社員が非効率な仕事をしなければいけない

必要なのない仕事を社員が増やして忙しくする、現場の教育の時間をとらないから、仕事が遅くなるし人手が足りなくなる

21 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:31:02.47 ID:eU+hkhmT
求人見ていても、採用条件「実務経験1年以上」とか平気である
自分のところで育てる気がない上に人手不足を嘆いている

27 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:32:37.60 ID:4dXW/EZk
不足感があれば選り好みしてねーわ。

36 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:35:52.37 ID:uhevoFEr
人手不足とか言ってるとこが手取り20万すら出してなかったら笑うんだがw

40 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:36:59.04 ID:ZZvN8GNM
>>36
正社員でも、その金額貰えないのに

280 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 00:22:16.81 ID:f6QvOgC5
>>36
いやぁ……手取り20万円はなかなか厳しいぞ

41 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:37:06.77 ID:ygUEhzOK
そんな奴隷待遇じゃ誰も近寄らんってw

58 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:45:47.86 ID:zMVMhgf1
小売りなんてのはフザケタ客もいやがるからな。それがイヤで辞める奴も多いだろうな。

75 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:54:01.65 ID:MJWPZTCc
人口減少で余剰不動産が増えたり、人件費増で建設価格が高まっていけば新築よりも中古が有利になって人手不足が解消されるでしょう。
飲食・小売なども人手不足で人件費が高まっていけば深夜営業など利益率が悪い営業を縮小するので人手不足が解消されるでしょう。
また、過度な接客の質を求める風潮が緩和されれば高齢者など従事できる人が増えます。

96 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 22:59:37.09 ID:Xfx48BQZ
採用活動はしないくせに、人材が不足している
人材育成はしないくせに、いい人材がいない

潰れちまえよ、そんな会社

100 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:00:25.36 ID:ZZvN8GNM
>>96
日本の大半の中小は消えるよ

390 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 05:48:10.01 ID:ZKJb/wXP
>>96
うちの会社ですねわかります

102 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:01:13.70 ID:2qNoGQse
足りないなら外国人を雇えばいいと思うの。

俺たちは、必要以上に外国人が多いお店では
飲み食いしないから平気だしw

107 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:02:54.66 ID:sf2HIAp1
>>102
コンビニはもう日本人より外国人のほうが多いようになってきたな
サービスとかどうでもいい場所には重宝するわ

106 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:02:53.69 ID:K00mDGgx
生産性低いところは人手不足でどんどん潰れれば良い。
過当競争もなくなるし、勝ち組企業の規模が大きくなって生産性は高まる。
結果高い賃金を出せるようになる。
法人税も払わないような中小は日本経済の足手まといだ。

112 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:05:28.85 ID:MJWPZTCc
事業者は労働市場の需給に見合わない賃金は払わないので、介護報酬を上げても労働力過剰な社会では介護士の所得が改善されないし、介護報酬を下げても労働力不足な社会では介護士の所得が改善されます。
労働力不足な社会では各家庭で介護するよりも施設に預けて賃金労働した方が有利なので介護士の需要が高まって他の職業よりも所得改善されやすいです。
介護事業者の人件費負担が事業継続できない程に重くなれば、国も介護は社会に必要性が高いとして介護報酬を上げていくでしょう。

113 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:05:36.22 ID:SzWCfYD/
飲食店とか全部ブラックだろ
小売は店にもよりそうだが

123 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:07:18.21 ID:vJMhiLRs
コンビニや飲食も人手がいないなら外国人バイトでとか言う前に
24時間やめて営業時間削れよアホ

447 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:04:21.48 ID:oDlsuzCc
>>123
コンビニも飲食も殆どがフランチャイズ。
つまり、そう言う事だ。

141 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:13:03.16 ID:sn1RqHxQ
老人が長らく傍若無人に無茶苦茶やって来た世の中だったからね

若い人もこれから長らく傍若無人に無茶苦茶やればいいとおもうよ

153 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:17:43.08 ID:P3hk3yEv
グラックス兄弟が生きてたらなんて言うだろうなw

159 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:19:34.45 ID:cUJGOwex
ネットの進化で底辺が一流企業正社員の生活を簡単に覗けるようになってしまったからなぁ
ネットが普及する前は底辺同士でしか付き合いがなかったから、みんなこんなもんだと思い込んでヒーヒー言いながら奴隷してくれてたんだろ

172 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:24:16.93 ID:c1t3vFmI
いつまでたってもお客様第一主義、お客様は神様なので
お前らの命削ってサービスレベル上げろあくしろよの世界。
労働者だって人間なんだよね。

184 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:28:30.83 ID:R1OEVNWn
外形標準課税の導入で
税金払わないくせに人やインフラを使いつぶす悪徳企業は淘汰しようぜ

187 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:29:33.08 ID:mPt5VyjZ
>>1
相応の賃金出せばあっと言う間に解消するよw

195 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:32:57.95 ID:JCplBSaN
働きゃわかるけど、正社員にたる能力の持ち主が減ったって
ことだよ。有能なのに正社員になれない非正規なんて稀中の稀
現実をみたほうがよい

197 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:33:32.36 ID:HRLxXMMC
派遣を育てようとしたら正社員に余計なことするなって言われたから
辞めるわ、あいつら派遣が協力しあうの極端に嫌うのな、、

207 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:35:59.45 ID:E8FpJq++
フリーターから大手メーカーでバイトを経て
正社員としてかれこれ10年働いているが
もう社員は自前で育てないと駄目だとここ数年ずっと感じる
働きつつ大学を卒業したけどそこで得た知識を踏まえてそう感じる

でも管理職ぐらいの層はまるで理解していない感じ

211 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:38:03.44 ID:vFI8sH0s
大卒者、大学院卒者の質の低下も問題

指示しないと動けない中間管理職も

213 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:39:08.66 ID:nmYffS6I
正社員が不足ってのは単に最初から何でもできるスーパーマンを求め過ぎなだけだろ
裏を返せば人材育成を軽視してる企業という事

恥を知れ

227 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:46:36.87 ID:ZZvN8GNM
イオンの店長も非正規雇用だからな

233 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:48:26.17 ID:Z01lRbOX
出身大学が偏りすぎるのもあまりよくないはず
能力とやる気と協調性があるならもっといろいろなところから採用をお願いしたい
多様性を確保するという点から必要なことだと思う

240 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:50:26.19 ID:K+a5YoPX
>>233
そりゃあ、慶應ばかり集めたら、社内で三田会ができちゃうからなあ。

250 :名無しさん@12周年 : 2016/09/11(日) 23:56:32.02 ID:WbCva6ek
中途じゃコミュだけ発達した人間しかとらんぽいわ。結果、仕事が出来なくてもな。
コミュ能力あれば仕事もできるというメディアに植え付けられたものを信じる風潮。

256 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 00:01:15.87 ID:qoWnl2wL
>>250
そりゃあまあ、あいさつも自己紹介もロクにできない奴は
仕事できてもいらないよ。だいたい職場になじめないだろ。

290 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 00:48:30.50 ID:cFzfVRxM
ピラミッドの頂点にいる企業の奴から聞くと
30代から40代前半くらいの中途を積極的に採用してるけどほとんどが競合他社なんだと
引き抜かれたほうはたまったもんじゃないと思う
せっかく育てても結局は引き抜かれんだから

346 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 03:46:37.86 ID:kPaCTqgE
中小企業の正社員と大手の派遣社員なら後者を選ぶってバカが多いしな

406 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 06:03:52.80 ID:f9y71T2b
なんちゃって社員が高給えれなくなると
実際に出来るのなんて本当に一部よ
それらの争奪合戦

411 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 06:09:34.89 ID:oKFdySSD
とにかく外人は日本で働けないように
しろよ
コンビニの連中は外人雇うな

423 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 06:19:44.98 ID:demZTAVB
桜対戦並みに命をかけて戦いますって元凄腕のやつらも賃金下落でやる気ないし
流石に実力あるからいつのまにか賃金分やってるから、
それでいいんだけどWW リーダーやら色々ダルイ事を言ってたら次の日から来ないな・・

429 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 06:37:51.93 ID:I1YLvpWC
馬鹿みたいにコンビニや外食作れば人手不足になるに決まってるだろ

444 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:00:34.51 ID:demZTAVB
代わり幾らでもいると豪語してるカスの代えは誰でも出来る
そいつ自身は何も出来ないし、知らないから今後はいらない

485 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:25:24.84 ID:XEH3WE59
人間関係は我慢しないといけないというのはあるけど
今の上司は、バイトも含めて今までの中で最悪だ。
工場作業員なら36でも仕事の口あるよね

511 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:36:31.28 ID:PXRfUT7j
>>485
ライン工なら十分採用年齢だと思う。

488 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:26:28.74 ID:GGTKATSb
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む

有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する

20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている。

506 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:33:17.56 ID:GGTKATSb
氷河期にきちんと採用と育成を継続してきた会社は不況でも伸びてるが、目先の金を惜しんで
採用を渋った会社は組織がスカスカになり倒産寸前になっている

557 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:52:49.33 ID:Q+0zKQ/e
学生時代いろんなバイトしたけど飲食店だけは人手不足やばかったな
その穴埋めを社員がやるハメになるから社員が働きすぎで死にそうになってた
飲食店関係には絶対就職したくないと思った

561 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 07:54:17.97 ID:GvVbN++s
>>1
25歳以下とか年齢制限かけてるからだろ
いいかげん中年にも募集かけろやw

633 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 08:22:13.80 ID:RV3v9fgO
>>561
経験のある中高年は引っ張りダコだけどな。ヒッキーはお呼びでない。

597 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 08:07:13.32 ID:sqfGbP6Z
人手不足とか騒いでても
いざ雇うとなると、やたらと要求が多いんだよな

621 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 08:17:46.55 ID:cka+im2b
昇給、賞与ゼロとか当たり前
にあるからな。
じゃあ給料高いのかと思えば
17万円からとか。
一人暮らしは相当厳しいだろう。

632 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 08:21:32.11 ID:9JzAZZJ8
日本企業って人件費節約してる割には利益率低いよね

672 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 08:44:58.26 ID:0dF2yVl3
さんざ安倍総理が雇用創出・賃金上げて再チャレンジ促してるのに家で腐ってる無職たちのせいだわ
こりゃ移民で対応する事もやむ終えない状況になってるな

727 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 09:52:36.16 ID:hpfNoGrS
育てる労を惜しんで使い捨て繰り返してりゃ
資源も底をついて当たり前

736 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 10:13:06.08 ID:GvVbN++s
田舎の正社員は、社保、退職金、昇給ナシの月給13マソだから

都内にでてコンビニバイトやったほうがよっぽど稼げるぞw

750 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 10:42:49.14 ID:r/tR0o7z
このまま雇い続けると無期限雇用に切り替わるからその前に雇い止めする予定が
それどころじゃない状態にしとかないと18年3月で契約終了が続出するし
このままの方がパートのおばちゃん達には都合がいいだろうな

758 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 10:52:24.06 ID:rxTtu6dM
底辺正社員で奴隷やるより
すぐに辞められるバイトが楽だし
そもそもそういう思考だと無職ニートナマポで十分

783 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 11:37:07.84 ID:RoyBPjjJ
正社員と言っても非正規より安く使う会社あるよな
ボーナス無し、退職金無しとか

785 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 11:38:59.67 ID:263MFxqK
>>783
もっとすごいのは国民年金、国民健保に各自で加入させてる
正社員もあるみたい。
「正社員」ってなんなんだろうねw

789 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 11:47:39.58 ID:TKQb9afn
>>783
昔ながらの正社員の手当てが全て揃ってる企業なんて一部の大企業と公務員くらいしか無いもんな
大抵は何か欠けてるかいつの間にか無くなってたりするし

793 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 11:55:27.84 ID:tJk1BvTQ
賃金あげたら人は来るだろ馬鹿

797 :名無しさん@12周年 : 2016/09/12(月) 12:01:08.23 ID:IUCNR1VK
安い給料で働いてくれるスーパーマンがいないので人手不足って言ってるだけ

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