「同一賃金」企業内に限定 政府方針、企業間格差は容認

  • 2016/11/27 12:24
1 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 16:43:18.02 ID:CAP_USER
 政府は働き方改革の柱の一つである「同一労働同一賃金」の導入について、業種ごとに一律の基準を設けるのではなく、同じ企業の正社員と非正規社員の間に限って実現をめざす方針だ。企業間で賃金の格差が生じるのは認める。
年内に問題のある待遇の違いを事例で示したガイドラインをつくり、企業側に正社員と非正規社員の格差をなくすように促す。

http://www.nikkei.com/article/DGXLASGC24H18_U6A121C1EA2000/

6 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 16:46:37.51 ID:iIyOfvfN
いやそりゃそうでしょ
黒字のところと大赤字のところと一緒になるかよ

7 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 16:47:09.80 ID:0X0AGl/N
意味がないって、そもそも他企業も合同で同一労働同一賃金なんて資本主義社会じゃ有り得ないだろ

8 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 16:47:38.75 ID:cDmfvShz
安い方にしか合わせないしな

13 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 16:49:04.29 ID:YI+jjDn3
俺みたいに有能な社員が
他の無能と同じ賃金なのは違法

38 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:00:03.32 ID:diI11KmH
そりゃそうだろ
同一労働同一賃金するには今まで以上に仕事自体をしっかり規定する必要だって出る

50 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:04:05.20 ID:6VQlVU79
自称政府のテロリストはデタラメだらけ

52 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:05:36.90 ID:1c3jjtY3
>>1
業種で合わさないで何とするWW
そもそも赤字企業は抱えられないならば他企業へ人材を譲渡するよう勤めるべきだろ
対価を払わず実利を獲るのは"泥棒"って呼ぶんだよ!!

66 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:12:56.41 ID:2k8Tl5iV
でも大半が喜んで支持してくれるからなw

これで十分てことだろ。

73 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:17:01.44 ID:E3/hiAw0
ネトウヨ逃亡wwwwwwwwwwwww

75 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:18:37.67 ID:PJOqc+Cf
>>1
自分で同一労働同一賃金と言っておきながら同一労働同一賃金を否定するお馬鹿さん♪

77 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:19:26.85 ID:uq/HS01A
あと、外国人実習生制度は即刻禁止しろよ。
なんで誰もここを突かないのか。

287 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 03:11:37.86 ID:qJoA4Tox
>>77
利権しかないだろう

78 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:19:53.19 ID:Josr6f+i
正社員の給料も人数も減るのか
ますます子供が減る事になりそうだ

84 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:27:57.68 ID:kxm9RqmX
つまり派遣社員を使う場合は
安くても構わない
何時もの抜け穴付きw

88 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:37:43.71 ID:Mz26amMG
最低賃金を大幅に引き上げろよ

89 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:38:17.36 ID:FCTFgkHb
強欲企業は抜け道探すのが得意

98 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:44:59.41 ID:rpf6PayP
企業間格差は致し方ないな。企業体力の問題は大きい。
んが、大企業が派遣請負を人件費ではなく仕入れ費として税が軽減されるのは問題だよ。
それでいて法人税が下げられようものなら、益々中小は疲弊し出すぞ。

105 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:49:13.73 ID:Qtj2VPRO
さすが日本のカースト制度。
政府も公認して、無くすつもりは無いらしい。

109 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 17:50:14.72 ID:lAvP+nSn
>>105
そうそうwwwおかしな話だよなwww
笑えるwww

128 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 18:33:46.08 ID:l4Omm6+G
俺もトヨタと同じ給料にしろよ

129 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 18:35:57.42 ID:bzSFqhaM
>>128
下請け苛めできなくなるじゃないですか
儲けるのはトヨタ幹部だけでいいのよ

142 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 18:58:54.56 ID:GSvoR1/y
まあ給料抑えるいい口実だからな
管理職以外は軒並み非正規と並ぶだろう
もっとも、管理職も安い手当で責任と拘束時間がどんどん増えて辛いまま

146 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:16:45.12 ID:Ljl+VX7/
既に導入している国が有るのか無いのか知らんけど
「同一労働」かどうかは誰が決めてくださるのだろうか

148 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:18:52.63 ID:5lbuDVYN
>>146
一流企業社員と、倒産寸前企業社員では、同一労働ではないというオチかなw
生産性で同一労働でないのは確かだが・・・

159 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:29:15.99 ID:74DGkihy
>>146
他国だと職種別労働組合と業界団体の労使交渉で決まることが多いよ

日本にそんなのないから真似は無理だけどなw

157 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:26:54.40 ID:pBrBcMy9
意味ねーじゃんw子会社に安い賃金の人集めるだけだし。
マジであほとしか言いようがないな。

158 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:26:59.04 ID:6gstZhoa
テレビ局に配慮したな

163 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 19:35:57.59 ID:x+tK/Tu3
自民党型人身売買制度

奴隷商人 安倍ちゃんマンセー

193 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:06:14.63 ID:+DCTFSnX
全くいみなくね?www

195 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:10:22.35 ID:qPe9gLu7
欧州だと業種ごとに賃金が決まっているのにな

200 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:16:47.17 ID:5qp8RoTz
>>195
それのせいで失業率30%とかだけどな

203 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:29:47.98 ID:ZXVznGQR
子会社から、親会社への派遣が捗るなw
派遣になって、渡り歩く方が環境代わって楽しいかも、やなとこはバックレが捗る。

204 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:34:29.29 ID:MndgA5zz
>>203
専ら派遣・グループ内派遣が横行するだろうね
現状禁止だが、これも解禁の要望が財界から出ているし

206 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 20:41:53.86 ID:tyMu2Yjv
というか終身雇用を廃止しないと
無理なんだけど
反対多数で不可能なんだろ

221 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 21:33:26.59 ID:tPOJlHGg
この世は奪うか奪われるか 吸うか吸われるか だろw

222 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 21:41:11.15 ID:b5P2QkYL
出向者はどこに合わせるんだろう

228 :名無しさん@12周年 : 2016/11/26(土) 22:51:54.49 ID:LWwCpl9/
同一労働だからって同一のパフォーマンスとは限らんが
その辺徹底させたたら、社会主義国になっちまうなw

256 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 02:29:39.72 ID:RN8IEKcz
同一労働同一賃金になったら、新卒カードも無くなるなw
転職が自由になる。
クビにバンバン切れるようになるな。

262 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 02:43:27.78 ID:0TqHDfEy
外資だと工場でも正規と派遣の手取りがほぼ一緒になるようなとこも多いぜ

309 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 04:37:27.71 ID:nMbgiJ9G
正社員を増やせば良いだけ

329 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 06:45:21.45 ID:NO38vSuJ
企業間でも同一労働同一賃金にするなら、事務職は公務員に合わせないとなw

364 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 07:53:22.94 ID:reiyUa+n
>>1
同一賃金(基本給)+各種手当て

派遣には手当てなし

基本給だけ開示してほら同じ

397 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 10:24:07.91 ID:Cn022THb
海外じゃ非正規のほうがむしろたくさんもらえたりするんじゃなかったっけ

419 :名無しさん@12周年 : 2016/11/27(日) 11:24:23.13 ID:iGOy5Axf
「働いたら負け」はホント、日本の真理だよなあ

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