パナソニック、20時までに退社を通達 残業も80時間以下に抑えるよう指示

  • 2017/02/03 06:06
1 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:42:23.52 ID:CAP_USER
 パナソニックの津賀一宏社長が残業について月80時間以下に抑えるよう指示したことが2日、分かった。
午後8時までの退社と合わせ、長時間労働の是正に向けた取り組みを強化する。国内で働く従業員約10万人に通知した。

 指示は1月31日付。パナソニックの残業時間は職場ごとに労働組合との協定で決まっているが、基本的に80時間以内にするよう求めた。今後、残業をさらに抑制する方向で検討する。

 政府の働き方改革実現会議は、残業上限を月平均60時間に設定する案を議論している。

 津賀社長は、フレックスタイム制や在宅勤務、有給休暇の取得推進など既存制度の有効活用も呼び掛けた。
パナソニックは前身の松下電器産業時代の1965年に週休2日制を実施するなど、長時間労働の是正に努めている。

http://news.livedoor.com/lite/article_detail/12622238/

2 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:46:24.46 ID:XBiCP40A
そんな残業するほど仕事もないだろもう

8 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:49:09.70 ID:kQLr7EfD
その分早出が増えると

183 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:01:15.56 ID:sa+956FW
>>8
それ
ほんとそれ
もうね、アホかと

9 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:51:17.34 ID:6lRqxWAV
残業したいほど楽しいのかも

15 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:53:22.73 ID:mLuzlpby
週15時間しか残業出来ないのになんで80時間なんだ

19 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:53:53.45 ID:fL+uRb+P
メーカーって暇そうなイメージだけど月80時間以上も残業してんだな。

22 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:55:02.51 ID:PyaS78q4
>>19
開発はキツイよ
不況なほどな

23 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:55:18.04 ID:AhJ+Kwqn
>>19
内向きの仕事が多いんじゃないかと。メーカーに限らないが。。

20 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:54:13.59 ID:J8soYAIg
落ちる生産力の分だけ目標を下げることができないのが日本の大企業
そこから粉飾が始まる

26 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:56:33.01 ID:j4MZBTOt
アメリカはやる奴はとことんやるよ
時間なんて関係ない

日本潰れるわ

勉強だけが自慢のモヤシ学歴社会にするからだ

29 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:57:47.76 ID:TlTVoCSr
印刷会社で正社員やってた20代最初の頃にAM8:00-PM8:00とPM8:00-AM8:00の
二交替制シフト勤務だった。
繁忙期は残業が2時間追加。
印刷業界は今でもこれが普通。

203 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:40:44.71 ID:FOerrAbF
>>29
DNPは過酷だよな
2交代4勤2休で祝日もない

31 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:58:07.75 ID:BEoPORDH
人が優秀でも最後は24時間働けますかーしかないからな
難しいね

35 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 19:59:04.57 ID:G0BeRjwJ
残業する固い意志がなければ80時間はできない気がする。
朝から「今日は夜10時までやるぞ!!」みたいな。
「だから午前中は軽く流して休養しよう」みたいな。

46 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:04:36.58 ID:TlTVoCSr
朝鮮企業のロッテもPM8:00-AM8:00の
夜勤が通常。

48 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:06:19.34 ID:TlTVoCSr
HONDAは労働組合が強いから残業は
一切、無し。実働7時間半きっかり。

50 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:08:34.08 ID:3qXirv2s
20時に帰って35歳年収800万
18時に帰って35歳年収500万(公務員)

どっちがいいやろね

91 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:45:22.61 ID:kE+J94v+
>>50
実際は22時に帰って年収300万とか

54 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:11:05.93 ID:SUT1qNFV
オレが派遣でやらされた仕事もどっちかと言えばやらなくてもいい仕事。
なんでやってるかと正社員に聞いたら上司が帰らないんで時間繋ぎだとさ。

55 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:11:28.68 ID:ZorGV+ni
早出と昼休みなしと持ち帰りになるだけ。つーか残業未払いは経営者が実刑になるか10倍にして払うかにすれば全て解決するのに。
この話を無駄にややこしくしてるのはサービス残業の存在がほとんどだよ。しっかり払う事にすれば会社側も払う体力ないから自然と早く帰らせることになる。

56 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:12:23.49 ID:ha8imAFG
給料以下の仕事しかしてない連中がほとんど

74 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:31:21.20 ID:K/iOVGA+
お前らってどんだけ使える奴なの

76 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:32:25.73 ID:ha8imAFG
>>74
使えるわけねーじゃん
会社に通ってるだけだろ
だから今2ちゃんなんかやってるわけだし

75 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:31:55.74 ID:HMqCjIGS
請負って方法もあるな

83 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:41:46.49 ID:MRbj3isG
教員時代は、原則17時20分退勤だったが
なんでそんなに遅くなるのか

90 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:44:53.97 ID:Rkzs7CoX
>>83
ガキの相手と違って夕方以降にも問題が起こるんだろう

94 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:46:17.86 ID:LIC9cpHO
社長って暇なんだな

106 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:51:29.71 ID:JR2LI24a
結局はサビ残が増えて社員が苦しみ会社は残業代削れてウハウハなんだろ

107 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:52:23.27 ID:9AzgIMG9
なにかしら縮小かけるんだろ
人員も削除するんじゃね

108 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:53:29.67 ID:ha8imAFG
新卒一括採用終身雇用が原因なのにねぇ
自業自得

110 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 20:55:10.83 ID:62yu1mIo
昔は不夜城松下だったのに

120 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:09:45.39 ID:zMq1zrOi
これなぁ…残業なくなるのは良いけど
間に合わせる為に結局朝早くから仕事したりすんだよね

根本的に人増やすとか仕事減らすとか
そういうのしない限り意味ない気がする

123 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:13:00.80 ID:Rkzs7CoX
>>120
結局給料減らすって話にならざるを得ないんだよね

122 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:12:24.34 ID:FIghf3Iu
朝出るとか言ってる奴はまともな会社じゃないだろ
普通ならPCへのログインや部屋への入退室の時刻がログにとられてるんだよ
今の大企業はどこもそう
だから朝早くきてもだめなの

127 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:19:53.49 ID:rCUsXnPd
>>122
パナは甘いよ。監査入ったら見られるんだろうけど。

140 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:31:04.66 ID:FIghf3Iu
>>127
甘いとかじゃなくて異常
そんな社風なら中長期的にみて優秀な人材は集まらない

126 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:18:31.16 ID:VJ2nlt3l
さすが天下のPanasonic!
TOSHIBAとは大違い!

139 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 21:29:12.20 ID:pSxYEPux
定時になったらLANケーブル引っこ抜けよ~

159 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 22:12:35.57 ID:W+9GncC+
おまいらパナを過大評価しすぎ。
残業代カットといえば7割は定時でかえるよ
高給だから、無理して出世する必要もない

163 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 22:16:23.75 ID:ZUe492u9
>>159
それは現場を知らない奴の言葉だな
期日守れないと減給な左遷やリストラ

181 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 22:53:35.19 ID:GsD+pJ+d
でも仕事は減りません

197 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:30:03.82 ID:SLlydq0+
こういうのって同じ企業内でも部署によって事情が違うからなかなか難しいよな

199 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:31:24.34 ID:DHRhI4jA
人(チーム)に任せて帰ろうとせず
「心配だから」「責任があるから」つって毎日生活残業を粘ってるカスども

200 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:35:52.03 ID:1bFgskHC
>>199
それや
基本給が高いヤツほど帰らない
残業代もデカイからね
ところが残業代出ない管理職になったらチャイムと同時にダッシュで帰るようになってワロタ
やってる事変わらんのに

209 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:46:41.84 ID:cknCxbBV
>>1
尚、20時以降は協力会社のスタッフが対応致します

223 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 00:19:24.07 ID:fT7xQ5YF
>>209
松下では共栄会社と呼ぶね。

210 :名無しさん@12周年 : 2017/02/02(木) 23:50:30.34 ID:7AA+waqI
大学文系だったから理系の校舎の電気が夜遅くまで点いているの見て
勉強好きなんだなぁと感心したなぁw

227 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 00:24:32.17 ID:q5UgLQZU
ていうかこの場を借りて。
レッツにUSキーボードの選択肢を付けろ、そしたらいつでも買ってやるから。あと、RZはSZみたいに角を丸くしなきゃダメ、あれじゃあ手のひらがもろに直角部分に当たる。

236 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 00:49:33.56 ID:sK/fJUn8
事業所にもよるんだろうけど、パナソニックは組合強いから比較的マシな方だと思うわ。
有給取得奨励日(実際ヒラの半数が休む)とか、勤続10年で1ヶ月長期休暇があったりした。
単身赴任のヤツも会社負担で定期的に帰れてたし。
まぁ今現在は分からんし、量販店担当は当時からキツイみたいだけど。

238 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 00:57:01.66 ID:qS08BAad
嫁のおかげで35年ローンのマンションが10年で完済
5000万ローン組んでたのに最後の早期返済2000万っていつ貯めてたんってビビったわ

253 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 04:31:05.55 ID:hT0nEnws
>>238
新しい旦那が職場で見つかって
あんたを追い出す為だよ

245 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 01:45:49.50 ID:UhKWBa7S
日本ってそんなに余裕ある国なの?って思うわ
アメリカのエリートが精神刺激薬飲んで睡眠時間削って働いてる
なんて話聞くとね
正直者以外はそういう抜け駆けするだろうけど

249 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 02:52:04.59 ID:fgqPW4Nu
20年ぐらい前は今よりも規制が緩かったから開発職はどこも午前様がざらにあったな。
当時松下の開発と取引きがあったけど、夜の2時頃にデータをメールで送信して
さあ帰ろうってみんなで帰り支度してたら「メール返信キター!」って同僚が絶句したこともw

今はもうそんなことは余程の時以外しないけど
その名残でいまだに宵っ張りの癖が抜けないな。

251 :名無しさん@12周年 : 2017/02/03(金) 03:16:51.52 ID:JYjZkRpL
>>249
俺の親父が日立の開発研究だった。5日ぐらい泊まり込む激務だったりしたら、その後一週間休みぐらい休んでたわ。

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