人手不足と鈍い賃上げの逆説

  • 2017/04/12 21:29
1 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 18:52:07.11 ID:CAP_USER
http://jp.mobile.reuters.com/article/topNews/idJPKBN17E119

[東京 12日 ロイター] - 人手不足が深刻化しながら、労働者の賃金上昇の歩みが鈍いという「パラドックス」が発生している。

大幅賃上げ要求に消極的な労働組合のスタンスを批判する一部の識者からは、新たな賃上げ交渉システムの構築を求める声も浮上。鈍い賃上げの下で節約心理が継続するなか、足元では大手小売業が値下げを実施、デフレ方向への「逆回転」現象を懸念する声も出始めた。

<労組が格差縮小に軸足移す>

中堅中小の金属・機械産業の労組、JAM(ものづくり労組)の五味哲哉企画部長は、景気や経営状況の先行きが不透明な中で、ベアが少しでも実現したのは、労働組合が健闘した結果だとの見方を示す。

しかし、人手不足が進行しながら、賃上げ率が昨年実績に届かない現状に「違和感」を示す声もある。日銀の黒田東彦総裁は11日、参院財政金融委員会で「人手不足の割に賃金の上がり方がやや弱い」と指摘した。

背景の1つに、今年の労働組合の賃上げ方針に関する転換がある。

連合は今年の春闘方針で、中小企業雇用者、非正規雇用、労働組合のない職場で働く雇用者の処遇改善を通じた格差是正を標ぼう。同時に正社員の賃上げ率要求を昨年並みにとどめた。

その結果、3月31日時点で連合がまとめた今年の春闘結果によると、正規社員の賃上げ率は2.05%と昨年同時期の2.09%を小幅ながら下回った。

一方、非正規社員の賃上げ率は近年になく高まり、時給は14年の14.08円上昇から、今年は24.63円上昇と過去4年間で最大となった。

「中小や非正規の賃上げが高めとなっているのは、格差縮小への方針転換も奏功している」とJAMの五味氏は見ている。

もっとも労働組合の格差縮小方針と関係なく、人手不足の現場では、すでに非正規中心に賃上げの動きが強まっている。政府の働き方改革も後押しとなり、非正規雇用の待遇改善には企業自身の取り組みも進んでいる。

中堅介護サービス事業者のチャーム・ケア・コーポレーションは労働組合がなく、労働需給を反映して経営判断で給与引き上げを実施した。

里見幸弘取締役は「老人ホームの開設増加もあって人材集めの苦労が絶えない中、時給引き上げで何とか職員を確保できている」という。

入居金の高い高級老人ホームへの事業シフトにより、賃上げ原資を確保。時給型職員の賃金は、平均で1000円を超えつつあるという。

<控え目な要求、弱い消費に直結>

大企業正社員を主な対象者としている春闘方式の賃上げ手法に関し、抜本的な見直しが必要との指摘も出てきた。

(中略)

こうした背景には、労働組合のデフレマインドの影響もありそうだ。労組幹部の1人は「企業経営が悪化するような要求はしにくい」と本音を漏らす。

2008年9月のリーマンショック後、大企業でも経営の屋台骨が動揺し、雇用の確保が危ぶまれた「記憶」がトラウマとなり、過去最高益を記録し、人手不足が顕在化しても、大幅な賃上げ要求を手控えることにつながっているとみられる。

現状改革の手段として、山田氏は「春闘のバージョンアップ」を提言する。要求水準の「見える化」など、賃上げルールの明確化を求めている。

また、労働市場の改革に成功したスウェーデンをモデルとして、雇用流動化に耐え得る職業教育や転職支援制度の導入に力を入れ、中期的には企業別組合から欧州型の産業別組合への再編も視野に入れるべきだと指摘する。

人手不足の長期化が予想される中、政府は「官制春闘」で賃上げ要請するだけでなく、労働市場改革に本腰を入れる必要性が一段と高まっている。

(中川泉 取材協力 清水律子 編集:田巻一彦)

2017年 4月 12日 6:32 PM JST

5 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 18:55:23.22 ID:C4JBlhln
>人手不足が深刻化しながら、労働者の賃金上昇の歩みが鈍いという「パラドックス」が発生している。

パラドックスでもなんでもない
企業側に都合がいい人手不足というだけ

11 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:00:10.43 ID:4/aRU4nM
当たり前と言えば当たり前

世にいうところの「人手不足」とは、自分たちより悪い条件で
安く沢山の時間を働いてくれる「人手」の不足のことだからな

13 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:01:05.24 ID:TY0Lb8Yk
質素倹約ともったいないは日本の美徳
無駄な消費は極力抑えて、収入は将来の蓄えに回すべき
消費税はこれからどんどん上がるのだから、なるべくものを買わず生活する習慣をつけた方がいい

14 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:01:24.40 ID:cW5dUVjA
役所まで真似して派遣雇い出してさ。自分でやれるんだよ。窓口行くと分かるけど。

25 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:06:46.88 ID:uIhAucMc
人手不足なのに
賃金安いままなら人が集まらないのは当たり前だろ

28 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:07:34.40 ID:Jmcj4uAb
奴隷以外じゃ採算とれない事業ばかりなんだろうよ

31 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:11:33.08 ID:e3A/SQGS
>>28
製造業よりサービス業従事者が
急速に増えてきてるらしいから
一人が稼ぐ利益は間違いなく減るから
それはあるかもしれない

34 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:13:02.21 ID:6qfpndv2
〉1000円を超えつつある

そんな薄給でやりたい仕事じゃないだろ常識的に

35 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:15:40.09 ID:9yyDQMO0
日本の経営者は
一律に賃上げしないといけない
という固定観念があるから
なかなか上げられない

87 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:39:58.19 ID:sj6JpWbJ
>>35
一度上げたら下げられない、もね。

36 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:17:23.30 ID:1cuT1oUe
経済学者の出番だろうね

個人的には、正社員の雇用の流動性のなさが
こうした現象を生んでいると思うんだが

45 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:21:48.42 ID:anIgqlBm
>>36
自説の誤りを労働者のせいにするのは
やめてもらえませんか

38 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:19:35.61 ID:6ZF2NPhL
確かに不思議だよな。
企業は人手不足と言ってるのに、
求人の応募条件はきつくなっていって
待遇は下がってると間では言わないが今まで通り低調・・・
竹中さん新自由主義の人の言ってることが本当なら、
応募条件は緩くなって給料は上がるはずなのに・・・

40 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:19:59.02 ID:ykWyUK2w
賃金(特に短期な非正規ほど、労働集約的な仕事が多い低所得層ほど)は企業収益よりも労働市場の需給の影響と受けやすいので企業収益を増やすよりも外国人労働者を入れずに人手不足にする方が賃金改善されやすいです。

48 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:23:03.22 ID:jfwEtRgQ
求人見ると、最低賃金が増えてきたな。
アマゾンの倉庫作業も昔は1500円超えてたが、今は1000円弱。
これがゲリノミクスの効果

54 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:26:08.52 ID:5m/aVltR
>>48
面白いのが、その最低賃金自体は、デフレ下でもずっと上がり続けてきたんだよ

ボトムでは上がってて、その上が頭打ちになっていた
つまり、元々日本人の賃金は「高すぎて上がらなくなってた」可能性が高い
あまり言及されないけどな

53 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:25:28.55 ID:2qZAki3i
竹中平蔵工作員が流動性をあげたら賃金が上がると嘘をついているが

実際、流動性が大きいから上がらないのだが

58 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:27:41.19 ID:5m/aVltR
>>53
正社員を全員バイトにしたら、そりゃ「上がりやすくはなる」だろう
給料水準、生涯年収自体は減るし「下がりやすくもなる」けどw

60 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:28:22.35 ID:2qZAki3i
税制に問題があるんだろ

まずは、法人所得税を上げて
人権費控除を設けろよ

101 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:43:17.39 ID:bFE9vVZo
一度上げた基準はもう戻らない
日本崩壊の序曲

102 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:43:19.12 ID:T+GXqFeV
これから大幅に人口減少するんだから内部留保しとかないとつぶれるからな
需要なんて人口減少の規模考えたら高くならないから ネット普及で産業もどんどん効率化してるし

111 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:46:30.52 ID:VPviJVVZ
法人税減税したら
給料が上がるとか
平気で嘘つく政党が1人勝ちしてるうちは駄目ですわ

114 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:49:03.26 ID:T+GXqFeV
人手不足なんてそのうち解消されるよ
中国のバブル崩壊で世界需要もダメになるし日本の人口減も加速するから
機械化進んでるから供給はそんなに減少しない

125 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:51:59.44 ID:5GPLZrTB
日本は失業率が低いと内閣支持率が下がらない。それで市場価格になるべく介入しないのが政府の方針で低賃金の労働者がいる。
フランスは最低賃金が高いせいで企業は雇わないから失業率が高い。オランド大統領の人気が低い理由の1つ。大統領選の再出馬は諦めた。

127 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:53:48.14 ID:5m/aVltR
>>125
>市場価格になるべく介入しないのが政府の方針

のくせに、インフレ誘導とか言ってんだから、凄いダブスタだよなw
定見が無いんだよね

126 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:53:40.89 ID:UV3wjRfK
小泉構造改革詐欺を更にパワーアップして、
タネをばらしながら堂々とやってるのが安倍政権

133 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 19:55:46.73 ID:T+GXqFeV
人口がどんどん減るのに物価をどんどんあげたいなんて無理難題だろうな
日本が主に作ってるのは普及品ばっかだぜ たとえ高級品の値段あげても欧州に金が流れるだけで意味がない

179 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:18:34.59 ID:WvFEEKWt
40年前の日本企業と同列に議論するのが間違い
むかしはダラっとした感じで仕事しても何も言われなかったし
バブル崩壊後構造改革が進んでからはキビキビ無駄のない動きで仕事しなきゃいかんようになった
鬱とか精神やむ人間も増えたろ

185 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:20:27.56 ID:D2s0Txf+
結局手広く大きくが企業の優先事項で出来るだけ安く使おうとするから不足するんだよな
法で最低時給1500円くらいに上げちゃえばいいんだよ、それにしたって年収300万未満だし

187 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:20:59.91 ID:TOOiyO8/
人手不足じゃねぇーよ
賃金が安すぎるのと入口狭くしているだけ

199 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:28:41.21 ID:ZeHBQfJD
賃金が上がらない+格差の是正→高給者を減給させよう
となるから経済にはさらに下方圧力がかかることになる

202 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:29:01.91 ID:T+GXqFeV
まあ人口多すぎるからどんどん減ったほうがいいわ
自給率4割で国運営してるのが世界史的にもおかしいんだ

209 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:31:36.01 ID:EYBZmT3R
>>202

生産者人口が減るんだから、自給率は益々減るぞ。
お前の考え方は矛盾している。

220 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:34:38.67 ID:lCNExhr2
なんでもいいから政府は動くな
せっかく値上げ、デフレ解消の方向なのに
経団連の有利、逃げ切りの方向で考えてるゴミが多すぎる

228 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:39:00.79 ID:OZmeL/YF
製造業も人手不足だな、NC旋盤、マシニング、汎用旋盤、汎用フライス
など扱える人間が定年退職していなくなった、技術の伝承などまったくしてないから
クランプの仕方、刃物選定から加工プログラムまで出来る人間が少なくなったし
経験者しか募集してない・・・

239 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:43:47.04 ID:uZD1ME7H
>>228
40代は雇ってくれないというけど、そういうジャンル機械扱える工員は需要あるんだよな。
しかし団塊ジュニア=40代は私大バブル世代。
工業高校を落ちこぼれの巣窟と嘲笑ってたわけで、いまさら「工員でもいいや」と応募して門前払いの私大文系とかは自業自得な感じがする。

243 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:45:29.32 ID:kmARd5jP
>>228
そのくせ経験を積む機会は無く、企業は人を育てる生みの苦しみを忌避する悲しさよ

232 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:41:03.43 ID:xJkQw0qd
竹中という悪魔がつくった派遣社会はもう戻らない

237 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:43:29.22 ID:aQyRW+vR
政治的圧力を強めて、移民労働者阻止と送還をしなきゃあ日本人の待遇は上がらん
外人の生活保護廃止と強制送還もやらなきゃ、日本人の生活保障もままならん

そんなとこに人手を取られてるから人材不足なんだろうが
社畜奴隷搾取の経済右翼と売国サイコパスの政治左翼がのさばってる限りは、日本は救われない

242 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:44:48.88 ID:RXgMQJPw
日本では給料の話はタブー視されていること。
労働者の流動性が弱いこと。

この2点が賃金上昇を鈍らせている。

255 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:49:57.98 ID:T+GXqFeV
まあ給料あげたとこで中国バブルが崩壊してって感じであまり無意味だろうな
無理に需要を作り出すより自給率を高めていったほうがいいよ
エネルギーと食料と金属のな

256 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:50:26.74 ID:vosLeArI
求人は増えてるんだけど給与は下がってるんだよ
とくにサービス業が最悪の状態

262 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:52:18.08 ID:lCNExhr2
>>256
小売飲食をはじめとして人力、人の数依存の業界は
事業者数が増えすぎなうえ フルで回ってもろくに儲けないようなことになってるんじゃな
ついでに本社利益前提と過剰奉仕でもう無理がある
完全に親族でやってる個人以外小売り飲食潰れたほうが健全なのかもな

258 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:51:22.92 ID:RcxyEJII
もはや止まらない負のスパイラル

266 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:53:33.00 ID:xJkQw0qd
儲かってもため込むだけだからな

285 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 20:59:55.06 ID:Gx5f+TWu
働く余力のある人は居るよ
賃金が安いから、無理して働かない隠れニート的な層ね
まあ、賃金サゲサゲし続けた結果因果応報でしょ。アキラメロン

299 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:05:25.65 ID:Yv62RuDw
>>285
まぁ日本人がそういうことなら移民入れるしかないねってことになるし
実際その方向にうごいてるんだがね

302 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:06:25.99 ID:2Vt7XSh1
不安定な単純労働の非正規労働こそ時給で高給にしないと

経営者にとってただの使い勝手のいい安い労働力、雇用の調整弁でしかない

そして世の中の景気はいつまでたっても回復しない

334 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:17:21.93 ID:zNKGjMwP
人がとれなくてつぶれればいいんじゃね

336 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:18:12.81 ID:sHvZpxTW
団塊経営者はバカだから労働者が消費者だという事が理解できない

346 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:21:42.40 ID:WOhyhAiK
>>336
団塊の世代は今の若者よりも犯罪率が高いのに中卒でも就職出来た時代を経験した世代なのです。
団塊の世代はアメリカとの戦争をしていた親の世代の影響をもろに受けて物事は何でも気合と根性で上手くいくと思っている馬鹿な世代でもあります。
おそらく日本の歴史の中で、一番アホな世代として語り継がれると思う

350 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:22:40.98 ID:mryZbV9A
>>346
団塊とバブル世代は本当に国を取り返しのつかないレベルで破壊した

352 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:22:59.10 ID:8sZ2UaD8
>>336
従業員は消耗品扱いですからね。
壊れるまで使いたおして、ダメになったらポイ、また新しいの補充すりゃいいさー
…ってな考えですよ。

337 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:18:54.88 ID:VU5uF+0D
>>1
企業は自分達の指導に従い安倍ぴょんが移民を増やすことを知っているので、賃上げなどしません

341 :名無しさん@12周年 : 2017/04/12(水) 21:20:40.08 ID:uE3pXmDv
雇いもしないのに「人手不足」言ってるだけ
人を増やさないでできるだけたくさん残業させたほうが
総人件費が安くなる
これを狙わない企業人はいない

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