予定の採用人数確保した企業は全体の4分の1…日商が調査 中小企業、人手不足深刻

  • 2017/04/29 06:05
1 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:10:59.86 ID:CAP_USER
 日本商工会議所は28日、中小企業の採用活動調査を発表した。平成28年度の採用実績で、予定した採用人数を確保できた企業は全体の4分の1程度にとどまった。有効求人倍率が高水準にある一方で、中小企業では、人手不足が深刻化している様子がうかがえる。

 採用実績では、募集しなかった企業は36・5%、募集しても採用できなかった企業が9・9%となった。採用できた企業は53・6%だったが、このうち予定人数を採用できたのは新卒正社員で48・3%、中途正社員が44・4%などとなっており、それぞれ半分以下にとどまった。

 埼玉県内の建設会社は、「人手不足で現場の負担が大きくなると同時に受注機会の損失が課題だ」と業績への悪影響を懸念する。静岡県内の飲料卸売業者は「応募がほとんどなく、採用できない」と、採用をあきらめている様子だ。

http://www.sankei.com/economy/news/170428/ecn1704280045-n1.html

5 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:13:13.81 ID:6Km9a2JD
せっかく雇ってやっても役立たずかすぐ辞めるだろ

6 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:13:42.59 ID:+vSjxoSV
毎日毎日人手不足の連呼やなw

237 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 04:53:31.89 ID:r54MZD7o
>>6
移民を入れたいからかな、と思ってしまうな

11 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:17:43.27 ID:fXaQIVz3
低待遇、劣悪労働環境を放置して
人材確保できないと嘆くのはやめようや

18 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:26:02.39 ID:KwZuHS7t
時間割いて交通費出して面接に行ってもパワハラされるだけだもんなぁ

28 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:31:12.46 ID:4yMcXo1Q
シロアリのように食い潰さないとダメ

31 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:34:00.15 ID:jxuds3jE
年収例 40歳 月給30万 賞与2回 年収500万の正社員の募集に行くと

実際は試用期間3ヶ月時給900円 正社員になれたら給料の話をしましょう!えっ!?多分月給20万はありますよ?残業40時間以上すればね。

これが京都のクォリティー

40 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:41:22.54 ID:iQ0Muwpz
ワイ最近面接通ったんやがなんと朝6時30分出勤で最終は夜平均10時やて
休みは2週間に1日とれるか微妙なんやて お断りしたわ

45 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:51:23.26 ID:+n24+xyf
>>40
それ体もたんわ。断って正解だ

49 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:56:18.80 ID:ZApHJMc7
>>40
年収一千万なら一年くらい頑張れるかも

43 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:47:36.70 ID:ZApHJMc7
これから二次募集、三次募集で中小にも人が集まるだろうけど、
まず大手と中小では給与のレベルが違う、休みの取りやすさも違うとか明らかに生活面で差が開くのが分かるからな
申し訳ないが勝ち目ないし、人はいやいやでしか集まらない

44 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:47:54.43 ID:2IZ0U9mA
育てるの止めちゃったからだね。

50 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 00:58:57.46 ID:+n24+xyf
この前面接行ったところは面接官2人いてそのうちの1人が最初から腕組みしたり首回したりしてたわ。
結局その人は一言も喋らず終了。後日不採用の通知が来た。
その後無事外資系の所で内定もらえた。
中小ほど圧迫面接的なことやるよな。偉そうに。

53 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:02:11.96 ID:o08jmMGJ
スーパーマンを募集したのに誰も来なかったショボン

214 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 04:18:59.55 ID:SAbuuuO0
>>53
今は電話ボックスもないからな

55 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:02:46.14 ID:ApudLK+J
地方行くと「いくら正社員でも、これじゃ都会でバイトしてたほうがマシ」ってくらい
ひどい求人ばっかりなんだよな。

62 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:08:25.46 ID:NHbkePAI
>>1
やっぱり産経か 都合の良いように捏造すんな
実際は採用する気も無く多く募集しただけだろ

75 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:16:54.77 ID:emE3ceCY
中小零細ブラック企業のくせに選り好みするから
40歳のオヤジが20代と結婚希望くらい無茶

103 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:47:22.35 ID:2hpDUI0G
中小企業で必要なのは、
人材ではなく価格UPの経営判断ですよ。

価格UP→需給均衡

107 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 01:51:33.10 ID:QyxKX+WV
深刻?まだ大丈夫だよ。
給料しぶってるから非正規から移ってこないだけ。
ギリギリまで追い詰めれば待遇競争はじめるさね。
足りなくなる安い低賃金労働は移民にやらせとけ。

115 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 02:09:14.75 ID:vByN2Du0
日本ってまだまだ仕事を選ぶ余裕があるんだな

127 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 02:20:56.87 ID:DZJ5pQhp
立派な経歴の奴が応募すれば
「何か裏があるに違いない、こいつは何かしでかしてクビになった奴に違いない」
「来てもらっても、優秀過ぎるから乗っ取られたり威張られたりしたらいやだ」
そんな料簡の狭い奴らばかりだから、中小企業のままなんだよ。
あとは潰れるのみの運命が待ってる。

130 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 02:35:30.12 ID:j2GhSycp
>>127

多分不合格だったのは人を見下すからだぞ
パワハラする人が入ってくると周囲が逃げ出すからいないほうがマシなレベルなんですわ

153 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 02:50:18.91 ID:xDPHCJQz
>>127
オーバースペックな経歴を持て余すような人間が賢いとは思えない、という事だろう
卓球やるのにボディビルみたいな筋肉は必要ないのと同じ

158 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 02:57:46.18 ID:DZJ5pQhp
>>153
転職コンサルからは、「転職前に給料が高かったろうから敬遠される。
『安くても良いので』と応募書類に書き加えとけ」とも言われたよ。

164 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 03:04:12.12 ID:/+THkY5j
年齢制限45までにして氷河期受け入れてやれよ
年収250万でも喜んで働くだろw

170 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 03:09:30.73 ID:2ONrRFai
>>164
そういうのは派遣かパートなら

187 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 03:36:06.44 ID:UjtBf9RB
>>164
その通りな!

191 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 03:59:05.68 ID:+F3VfJUk
未経験の40代以上採用するようにしたら解決だろ
中小企業のくせに高望みなんだよ

人手不足だから仕方ないって現場に負担押しつければ
今いる人間も潰れて辞めてくってのに
偉い人にはそれがわからんのですよ

195 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 04:00:40.31 ID:Dn0ODkdo
人を育てる事をしてこなかったからね~
育てるノウハウがないなら潰れても仕方ないな

196 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 04:00:57.43 ID:U4+QZPd8
労働者を粗末に扱ってきた報いだろ。

219 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 04:25:07.06 ID:nT1qW0Kl
ほんとに人手不足ならインフレ起きてるっての。

247 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:08:39.04 ID:2CXbcJIc
ニートはいいんだけど
他人と対峙する耐性が低くて大変
もれなくパパやママの気持ちを考えると本人が辞める!って言うのを止めなきゃいけないかなって一応やってみるけど
結局本人の好きな様にさせた方がっていうと親御さん泣くしね

255 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:20:36.93 ID:nE6B8rFI
倉庫のバイト応募したら
正社員なりませんかって連絡きたわ気持ち悪い
氷河期で職歴ほとんどないしマーチの馬鹿だから遠慮してバイト応募したのに

257 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:24:10.02 ID:q59m1n7f
>>255
そのまま正社員なれよ 氷河期のオッサンならもはやマーチとか一切関係なく超背水の陣だろ

272 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:43:53.11 ID:r54MZD7o
>>255
なに自慢してんのさw

264 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:35:21.46 ID:CIEe1Pkv
人で不足もくそもどうせ正社員やなくてブラック要員ばっか募集しとんやろ
みえみえで入らんわ

267 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:38:51.73 ID:HfIS2UtP
文句たれないで給料上げろ

277 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:45:47.98 ID:5uPGZD7/
中小とか子会社って無名なのが嫌
人に会社名言えないのって恥ずかしい

278 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:45:57.41 ID:8/5Rb+C4
ナマポ廃止したら応募増えるよ
給料の方が安いんじゃ働かないだろ

284 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:51:20.06 ID:qA+dTm6y
>>1
人手不足のくせに賃金上げない

来るわけねえよバカ

292 :名無しさん@12周年 : 2017/04/29(土) 05:55:26.58 ID:51KaeAb7
今年親が某大企業に勤めてて60で辞めたときの退職金1900万円
俺は今ニートでハロワに通ってるけど格差を目のあたりにして死にたくなってくる

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